INFOS ET DOCS

L'UNSA et toutes les organisations syndicales sont fermement déterminés à combattre le report de l’âge d’ouverture des droits à la retraite.
L’action débute le 19 janvier 2023, pour défendre un système des retraites équitable, juste et protecteur et pour exiger la revalorisation des petites retraites pour carrière complète à un niveau décent.
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Le 8 juin prochain, le groupe LIOT va proposer un projet de loi visant à abroger le recul de l’âge de départ en retraite de 62 à 64 ans. Dans un courrier adressé aux parlementaires, l’intersyndicale appelle à voter pour ce projet de loi.

Accéder au courrier : Courrier intersyndical aux parlementaires 05 05 2023 003 3 (83.4 Ko)

Lettre intersyndicale du 8 mars 2023, adressée au Président de la République :

"Dans l’urgence de ce moment, et la gravité de ses conséquences, les organisations syndicales constituant l’intersyndicale expriment, ensemble, la demande de vous rencontrer"...

Je veux faire grève, je fais comment ?

Le droit de grève est un droit fondamental. A ce titre, la grève bénéficie d’une protection juridique particulière. La grève est un droit individuel qui doit s’exercer collectivement. Je ne reste pas isolé·e : avant, pendant, après la grève, je me rapproche du syndicat UNSA pour toute interrogation.

INFOS ET DOCS

Le 8 juin prochain, le groupe LIOT va proposer un projet de loi visant à abroger le recul de l’âge de départ en retraite de 62 à 64 ans. Dans un courrier adressé aux parlementaires, l’intersyndicale appelle à voter pour ce projet de loi.

Lettre intersyndicale du 8 mars 2023, adressée au Président de la République :

"Dans l’urgence de ce moment, et la gravité de ses conséquences, les organisations syndicales constituant l’intersyndicale expriment, ensemble, la demande de vous rencontrer"...

Communiqués - appels à la mobilisation - Informations :

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Zoom1 (390.76 Ko) Reculer l’âge de départ à 64 ans, c’est 2 ans de liberté en moins

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Zoom3 (448.79 Ko) Reculer l’âge de départ à 64 ans, c’est un lourd tribut pour les séniors

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