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Accédez au CANARD N°6 - 2025 :  Canard n6 def 1 (776.84 Ko) 

Dans ce numéro :

EDITO :
   Non au « dézingage » de nos métiers de la Fonction Publique
DOSSIER :
   Le Conseil Médical : Quésaco ?
INFOS & ACTUS :
   Heures supplémentaires et congés
   Atsem dans les classes enfantines

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Edito du mois

"La parole va, comme le suricate, de terrier en terrier " Proverbe Namibien

Chers collègues, chers lecteurs,

Au mois d’avril dernier, l’UNSA et 7 autres organisations syndicales représentatives de la Fonction Publique lançaient une pétition contre la baisse de l’indemnisation du congé maladie ordinaire à 90 %, décidée par le Gouvernement et applicable au 1er mars 2025. En date du 12 juin, cette pétition a recueilli plus de 127 000 signatures.
 

Cela démontre combien les agents publics sont en désaccord profond avec cette mesure discriminatoire qui va continuer de dégrader leurs conditions financières et de travail. Cette pétition sera transmise au Ministre de la Fonction publique pour dénoncer cette injustice. 
En l’absence de réponse de Matignon à la demande d’abrogation des deux décrets d’application de cette loi, le Conseil d’État a également d’être saisi pour demander leur annulation.  
 

L’attractivité de la Fonction Publique est un enjeu majeur en France, à l’heure où les agents des services publics de proximité crient leur désillusion et leur souffrance au travail. 
Quand comprendra-t-on que l’attractivité de la Fonction Publique passe par une préservation de la qualité de vie au travail de ses agents et leur reconnaissance, et non par leur continuel « dézingage » de ces dernières années ?
 

Et pourtant, l’espoir demeure, porté par des collectivités qui osent, dans leurs délibérations faire des « vœux en faveur de la possibilité donnée aux employeurs territoriaux de maintenir à 100% la rémunération des agents publics territoriaux en arrêt maladie ordinaire ».
A l’instar du CDG du Département des Landes, dans sa délibération du 14 avril 2025,  nous invitons tous les Maires et Présidents d’Etablissements Publics à demander au Gouvernement le maintien du traitement à 100% en cas de maladie ordinaire de leurs agents, sur lesquels repose le Service Public.

Sylvie WEISSLER

• Signez la pétition pour le maintien de la rémunération à 100% en cas de congé de maladie