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Dans ce numéro :

EDITO :  L'UNSA NE LACHE RIEN !

INFOS & ACTUS:
• Politique RIFSEEP : Quelle modulation des primes ?
• Télétravail dans la FPT : Où en sommes nous?
• Avancement catégorie B : La fin des quotas ?


Edito du mois

"Si vous agissez comme un âne, ne soyez pas offensé si les gens vous traitent comme tel." PROVERBE POPULAIRE
Chers collègues, chers lecteurs,
Dans ce grand « bazar » pitoyable qui nous est servi depuis des mois par le Gouvernement et l'ensemble de la classe politique, il est une constante qui ne faiblit pas : celle de notre détermination à imposer dans les débats les sujets essentiels qui nous
touchent au quotidien.
Les mobilisations du 18 septembre et du 2 octobre dernier en restent un signal fort. La colère sociale ne faiblit pas, elle s'intensifie.
Si on peut se réjouir d'avoir poussé à la suspension de la réforme des retraites pour un temps, le reste du projet budgétaire du « Gouvernement Le Cornu II » qui se profile, est loin d'être à la hauteur des attentes sociales des Agents de la Fonction Publique Territoriale.
Pour autant, nous les agents de la FPT, malgré les tempêtes, nous sommes là, en poste, pour assurer la bonne continuité de nos institutions et des services de proximité dans nos collectivités, écoles, Ehpad, administrations, services de sécurité, services techniques, bibliothèques, piscines etc…
Tout ne s'arrête pas au pied des textes et du budget de la sécurité sociale auquel on nous suspend.
Que fait-on de la sacro-sainte « libre administration ? Mesdames et Messieurs les élus, beaucoup de leviers permettent d'améliorer la qualité de vie au travail et la carrière de vos agents, comme la participation employeur à la PSC, aux tickets restaurants, promotion interne, régime indemnitaire...
Pour ceux et celles qui hésitent encore, vous avez ce pouvoir de faire de la territoriale une Fonction Publique protectrice, solidaire et moderne, en utilisant tous les outils à votre disposition. L’UNSA peut vous aider à les mettre en place.
Le temps ne s'arrête pas, ni n'est suspendu, et l'UNSA quant à elle continue d’avancer et de travailler notamment au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale, sur les projets de décret en faveur de la carrière des agents territoriaux. C’est le cas entre autres du projet de texte modifiant les conditions d'avancement de grade en catégorie B à découvrir en p4.
Continuons d’agir ENSEMBLE pour être VISIBLES, AUDIBLES ET INÉVITABLES !
Bonne lecture, Cécile WATTRON

 

 

 


 

Date de dernière mise à jour : 2025-10-20