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Nos canards
Le "Canard des Territoriaux" est le journal d'informations de
l'UNSA Territoriaux/UR Grand Est.
Dans cette rubrique, vous pouvez consulter toutes les éditions
à partir de janvier 2011.
Année 2024 - Envoyez nous un message, gardons le lien !
N°1
- EDITO : "ne craignez pas d’avancer lentement, craignez seulement de rester sur place…
- Grilles indiciaires : 5 points majorés pour tous les agents
- Compte épargne temps : plafond relevé à 70 jours
- Promotion interne : assouplissement en 2024
- Question - Réponse : Le CET et la NBI
N°2
- EDITO : Mobilisons nous le 19 mars
- Charte des ATSEM : un bon outil de travail
- Concours 2024
- Questions Réponses : Les congés pour un enfant - Le renouvellement de CDD
Année 2023 - Faites vos jeux, les jeux ne sont pas faits !
N°1
- EDITO: Le 19 janvier, RDV Grève Générale !
- Décryptage et réactions au projet de réforme des retraites
- Droit de grève
N°2
- EDITO : Lettre ouverte au Président : "Je suis une femme et toi c'est quoi ton super-pouvoir
- L'anniversaire de l'UNSA
- Questions - Réponses
N°3
- EDITO : Pour le retrait on continue
- Représentant du personnel KESAKO ? Parole à une représentante du personnel
- RIFSEEP et entretien pro : Justifier la prime
N°4
- EDITO : Retrouvons-nous le 1er mai !
- Usure professionnelle : exercer un nouveau métier?
- Améliorer les conditions de travail et augmenter les rémunérations
N°5
- EDITO : Notez l'Assemblée Générale
- Accident de service : Rappel du juge administratif
- Temps non complet : Y voir plus clair
- Demi traitement : obligatoire dans l'attente d'une décision médicale
N°6
- EDITO : Notez l'Assemblée Générale du 26 septembre !
- Revalorisation indiciaire au 1er juillet : Oui mais...
- Le congé de proche aidant bientôt amélioré
- Réforme des retraites : après la colère, décryptage par l'UNSA
N°7
- EDITO : N'oubliez pas l'Assemblée Générale du 26 septembre !
- La FPT une "sous" Fonction Publique : Pas de "prime de pouvoir d'achat"
- Transports en commun : Meilleure prise en charge
- Santé et Prévoyance : De nouveaux droits?
N°8
- EDITO : Assemblée Générale et nouveau Comité Directeur
- Dossier : Quel âge de départ en retraite?
- Prime de pouvoir d'achat :Pas de dialogue social...
- Mobilisation le 13 octobre
N°9
- EDITO : Nous voulons croire dans les joies du quotidien
- GIPA : vérifiez votre éligibilité
- Lignes Directrices de Gestion : Gare au non respect
- Entretien annuel : Avez-vous toutes les cartes?
N°10
- EDITO : Prime de Pouvoir d'Achat : Merci Père Noël !
- Votre adhésion à l'UNSA Territoriaux évolue
- Question - Réponse : La mutation dans la FPT
Année 2022 - Gardons notre cap !
Janvier
- Elections professionnelles : La famille UNSA garde son cap !
- A l'UNSA on fait la chasse aux idées reçues...
Février
- Arrêté individuel : doit-on le signer ?
- Lettre ouverte d'une ATSEM à ses élus
Mars
- Vous avez la parole : Mathieur gardien de déchetterie
- Médiation préalable : pérennisation
- Contractuels : renouvellement de contrat
Avril - Mai
- « Vous avez la parole » : Kathy, secrétaire de mairie
- 1er Mai : Doublement de la rémunération
- Le détachement des agents territoriaux
Juin
- Jérôme, Educateur sportif au sein d'une COMCOM
- Médecin du travail : Prendre en compte les mesures
- Accident de service consolidé : mes droits
2022 suite - Gardons notre cap !
Juillet - Août
- Vous avez la parole : Cindy, aide-soignante dans un EHPAD
- Hausse du point d'indice - Explications
- Canicule : Travail par foertes chaleurs
Septembre
- Vous avez la parole : Marcel, agent des espaces verts
- Hausse du point d'indice, Nouvelles grilles indiciaires
- Elections professionnelles : 8 décembre 2022
Octobre - Novembre
- GIPA 2022 : Suis-je concerné(e) ?
- Vous avez la parole : Yvain, prof esseur de musique dans une école municipale
- Retraites : la position de l'UNSA
- Cumul de CDD - recours abusif
Novembre
- EDITO : Ensemble nous sommes plus forts !
- Tout savoir sur les élections professionnelles
- Questions Réponses : Le Compte Epargne Temps
Décembre
- EDITO : Encore une fois 1er syndicat dans le Bas-Rhin !
- Les résultats du Bas-Rhin et une partie du Grand-Est
Année 2021
Janvier
- Conditions d'accès à l'allocation chômage
- Le compte personnel de formation
- Les congés annuels
Février
- Ségur - avancées pour les territoriaux
- Covid-19 et télétravail
- Les élections CNRACL et TPE
Mars
- Le jour de carence
- Points d'indice
- Complémentaire santé
Mai
- Dossier : Compétences des CAP
- CR des entretiens Pro
- Questions - Réponses
Juin
- Dossier : Le Compte Epargne-Temps
- La rémunération des contractuels
- Questions - Réponses
2021 suite
Juillet - Août
- Congé de paternité
- Prime de départ à la retraite
- Vos questions - Nos réponses
Septembre
- Dossier :Protection contre le harcèlement moral
- Vos questions - Nos réponses
Octobre
- GIPA 2021
- Allocation télétravail
- COVID-19 Agents vulnérables : changement des conditions
Novembre
- Indemnité inflation
- CST : il faut anticiper
- Vos questions - Nos réponses
Décembre
- Un Conte de Noël !
- Temps de travail dans la FPT
- Hausse du point d'indice?...
Année 2020 : Les p'tits plaisirs de la vie
Janvier
- Préavis de grève jusqu'au 31.01.20
- La rupture conventionnelle
- Les décrets en vigueur au 1.01.20
Février
- Le Compte Personnel d'Activité
- Serez-vous exonéré de la taxe d'habitation en 2020 ?
Mars-Avril
- Ce que vous devez savoir sur vos conditions de travail suite au Coronavirus
Mai
Juin
Dossier : CET pour la FPT
Prime exceptionnelle dans les EHPAD
Le "bore out" reconnu !
2020 suite : Les p'tits plaisirs de la vie (suite)
Juillet-Août
Dossier : assurance chômage, nouvelles dispositions
Avancées salariales été 2020
AG 2020 / SD67 : reportée
Septembre
Dossier : Heures complémentaires majorées
A savoir : FAQ COVID-19
Nouvelle section UNSA Territoriaux
Octobre-Novembre
Actus situation sanitaire :
GIPA, CET, jour de carence,...
Année 2019 : Une année riche en couleurs !
Janvier
- Le Compte Epargne Temps (CET)
- La prime d'activités
- La défiscalisation des heures supplémentaires
Février
- PPCR : revalorisation de certaines grilles indiciciaires
- Le prélèvement à la source
- Pétition pouvoir d'achat
Mars
- Mobilisation contre le projet de loi Fonction Publique
- Le reclassement des agents inaptes
Avril
- Nouveau syndicat dans le 57
- Grève du 9 Mai
- La disponibilité : nouveaux droits
Mai-Juin
- Nouvelle section syndicale dans le 67
- Le CITIS, qu'est-ce que c'est ?
- Le CD67 lance un SOS
2019 suite : Une année riche en couleurs ! (suite)
Juillet-Août
- Nouveau syndicat dans le 88
- Le congé de maladie
- EMS : 1 ATSEM par classe
Sept-Oct
- Edition spéciale :
La transformation de la FP
Novembre
Décembre
Année 2018 : Les super héros de l'année
Janvier
- Voeux 2018
- Rétablissement du jour de carence
- Interview au SELECT'OM de Molsheim
Février
- Journée d'actiondu 22.03.18
- Ce qui va changer sur votre bulletin de paie en 2018
- Interview à l'EHPAD de Drulingen
Mars
- Grève des EHPAD (Mars 2018)
- Du nouveau pour les ATSEM
- Interview au Conseil Départemental 67
Avril
- Mobilisation du 22.05.2018
- Interview à la Mairie d'Illkirch
- La médiation préalable
(obligatoire au 1.04.2018)
Mai
- Le prélèvement à la source, késako ?
- Interview à la Mairie de Bitche (57)
- L'UNSA en 2 minutes chrono
2018 suite : Les super héros de l'année (suite)
Juin-Juillet
- Le RIFSEEP revu à la hausse au CD67
- Les élections professionnelles 2018
- Interview permanente UD67
Août
- L'UNSA : un partenaire essentiel !
- Interview à la Mairie de Bischheim
- Du nouveau pour les ATSEM et les animateurs
Sept.-Octobre
- Vote électronique au CDG67
- Enfin une instance paritaire pour les contractuels (CCP)
- Interview à la Mairie d'Ostwald
Novembre
- A l'UNSA, pas de bla-bla. Que des actes !
- 2014-2018 : on a bougé pour vous !
- Emplois TNC : mettons fin à la précarité !
- Calculateur GIPA
Décembre
- A l'UNSA : un train d'avance !
- Résultats du 67
- En route pour 2019 !
Année 2017
Janvier
Février
Mars-Avril
Mai
Juin-Juillet
2017 (suite)
Septembre
Octobre-Novembre
Décembre
Année 2016
Janvier
Février-Mars
Avril-Mai
Juin
Juillet-Aout
2016 (suite)
Septembre-Octobre
Novembre
Décembre
Années 2011 à 2015
2013
Janvier
Février
Mars-Avril
Mai
Juin
Juillet-Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre (pas de parution)
Anciens éditos 2011
EDITO DU 31 JANVIER 2011
La FA-FPT (se) dépense .... sans compter ....
L'UNSA n'a pas pour habitude de répondre aux attaques. Mais là, c'en est trop. La vérité s'impose.
Depuis plus de 5 ans, la FA-FPT n'a pas arrêté de multiplier les agressions contre l'UNSA. Sa préférence allant souvent vers des attaques personnelles contre des militantes et militants, qui eux ne souhaitaient pas quitter l'UNSA ....
En voici quelques exemples :
-
juin 2005 : suite à la nécessaire modification des statuts de l'UNSA, la FA-FPT dépose une plainte pour faux et écritures contre la Présidente de l'Union Départementale UNSA Territoriaux du Bas-Rhin auprès du Procureur de la République => après enquête policière,le Procureur de la République constate que l'infraction n'est pas caractérisée ....
-
juillet 2006 : la FA-FPT demande qu'il soit mis fin à la décharge d'activité de services (octroyée sur le crédit d'heures issu des résultats des listes présentées par l'UNSA aux élections professionnelles de 2001) de la Présidente de l'Union Départementale UNSA Territoriaux du Bas-Rhin => la Présidente est toujours permanente (et depuis membre titulaire du CSFPT au titre de l'UNSA) ....
-
novembre 2006 : la FA-FPT demande au Tribunal Administratif de STRASBOURG d'annuler les élections au comité technique paritaire à la Région Alsace en raison de la présence d'une liste de l'UNSA => la requête de la FA-FPT est rejetée (jugement du 8 juillet 2009) ....
-
octobre 2007 : un demi tableau d'affichage syndical est installé au Centre Administratif de la CUS au bénéfice de l'UNSA; la FA-FPT intervient très vivement auprès de l'administration pour que ce tableau ne soit pas attribué à l'UNSA => l'UNSA bénéficie aujourd'hui de tableaux d'affichage dans tous les locaux ....
-
juillet 2008 : la FA-FPT attaque en justice l'Amicale des personnels de la CUS, en visant implicitement l'UNSA => sans rien obtenir, la FA-FPT doit retirer son recours ....
-
septembre 2008 : dans son journal diffusé à l'ensemble des agents de la CUS, la FA-FPT écrit à propos d'un responsable de l'UNSA CUS : "ce vaillant dirigeant devrait se souvenir qu'en général les désertions avant la bataille (électorale) se sont le plus souvent, et historiquement, mal terminées" => ce responsable est aujourd'hui en pleine forme .... à l'UNSA ....
Mais, le summum a certainement été atteint avec l'activisme juridique développé par des responsables de la FA-FPT à travers la Mutuelle Décès de l'Union Syndicale Autonome de l'Est (USAE) qu'ils dirigent.
Référé devant le Tribunal de Grande Instance de STRASBOURG, recours sur le fond devant le Tribunal de Grande Instance de STRASBOURG et recours sur le fond devant la Cour d'Appel de Colmar, contre notamment l'Union Départementale UNSA Territoriaux du Bas-Rhin et contre sa Présidente.
En 5 ans, la Mutuelle Décès de l'USAE a lancé 3 procédures contre l'UNSA et elle les a toutes perdues.
De quoi s'agit-il ?
La Mutuelle Décès de l'USAE réclamait des cotisations qui, soi-disant, ne lui auraient pas été reversées au titre des années 1999, 2000, 2001, 2002 et 2003.
Voici quelques extraits choisis de la motivation du jugement rendu le 13 janvier 2011 par la Cour d'Appel de Colmar :
-
"la MUTUELLE se prévaut ce faisant de sa propre carence",
-
"que ce mode de gestion ne peut que susciter l'étonnement" (il s'agit de la gestion de la Mutuelle Décès),
- "qu'au cours de l'instance d'appel la MUTUELLE a entendu invoquer envers Madame WEISSLER une faute de gestion sans la caractériser, et celle-ci au moyen de la production de courriers déjà décrits, a au contraire fait ressortir son souci de prôner des règles comptables rigoureuses" (Sylvie WEISSLER est la Présidente de l'Union Départementale UNSA Territoriaux du Bas-Rhin)
Bref, l'éternelle histoire de l'arroseur arrosé.
Les responsables de la FA-FPT qui dirigent la Mutuelle Décès de l'USAE décideront-ils d'aller en cassation ?
Continueront-ils ainsi à dépenser l'argent de leurs cotisants dans des procédures infondées, diffamantes et stériles ?
Ce n'est pas du tout impossible, même si les procédures auprès de la Cour de Cassation coûtent très chers.
Quoi qu'il en soit, l'UNSA Territoriaux du Bas-Rhin continuera à dépenser son énergie pour défendre les conditions sociales et salariales des collègues territoriaux de l'ensemble des collectivités du Bas-Rhin.
EDITO DU 3 AOÛT 2011
La formation en berne dans la fonction publique territoriale
Le rapport de la Cour des Comptes visant la gestion du CNFPT sur l’exercice 2004-2008 n’était qu’un prélude à une opération concertée : réduire la cotisation versée par les collectivités territoriales au CNFPT pour la formation de leurs agents à 0,9%.
La réduction de cette cotisation, c’est 32 millions d’euros en moins pour le CNFPT, c’est 40 000 jours de formation en moins pour les agents territoriaux.
La réduction de cette cotisation, c’est 32 millions d’euros en moins pour le CNFPT, c’est 40 000 jours de formation en moins pour les agents territoriaux.
Pour l’UNSA Territoriaux, cette mesure adoptée par le Parlement à l'article 35 de la loi n° 2011 - 900 du 29 juillet 2011 de finances rectificative pour 2011 touche au cœur l’égalité de traitement entre les collectivités territoriales : celles qui auront les moyens de faire appel à des entreprises privées pour former leurs agents et les autres plus modestes qui ne pourront plus les former.
En votant favorablement ce texte, le Parlement a peaufiné la stratégie du tout libéral financier du gouvernement. Après la « ponction » sur les HLM et le logement social, la tentative de transformer notre système de retraite par répartition en système par capitalisation, le gouvernement ouvre la porte aux « officines privées » de la formation.
Pour l'UNSA Territoriaux, au nom du soi-disant assainissement des comptes publics, c’est un coup de plus porté aux agents territoriaux dans leur droit à la formation, c’est un coup de plus porté aux citoyens face à l’égal accès à des services publics de qualité.
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Date de dernière mise à jour : 2024-03-11